يا استاذ جمال العلوي ارجو العلم انه مش بس وزارة التربيه والتعليم فيها احالات تقاعديه تعسفيه اود ان اطلعك على اسباب احالة مساعد مدير عام دائرة الارصاد الجويه السابق على التقاعد التعسفي من قبل الحكومه السابقه ، لقد تم احالته على التقاعد بالرغم خدمته ل٢٦ سنه وخبراته المتكامله في جميع مجالات العمل في الدائره ومشاركاته العديده في الدورات العديده للتخصصات اللازمه لمهام وخدمات الارصاد الجويه ،كما وشارك في العديد من الاجتماعات والمؤتمرات

والمؤتمرات الحليه والاقليميه والدوليه ويعتبر المؤهل الوحيد في مجال الاستمطار، وتركيب انظمة الاقمار الصناعيه لاستلام صور الغيوم ، وانظمة استلام المعلومات الجويه للارصاد الجويه ، ومخططات الرحلات الجويه المدنيه والعسكريه ، هذا بالاضافة لمعرفته الفذه في مجال الرصد والتنبؤات الجويه واصدار النشرات الجويه لوسائل الاعلام وبالرغم من ان الدائره بامس الحاجة لخدماته قاعده مديره العام لخوفه من هذه الكفااه التي يمتلكها مساعده حتى لا ينافسه يوما

حتى لا ينافسه على الكرسي الذي ورثم عن رحمة والده ،فنسب باحالته على التقاعد ووافقت وزيرة النقل على التنسيب ورفع كتاب الاحاله الى مجلس الرئاسة وخلال ٣ايام تمت الاحالة على التقاعد حاول صاحب الحق مقابلة الوزيره ومقابلة دولة الرئيس فلم تتاح له الفرصه ،وهكذا تسري الامور في الدوله ويتصرف المدير والوزير وكأنه صاحب مزرعه ،وبقيت الدائره بون مساعد لسنه وعندما عين مساعد له عين الاقل درجه والاقل خدمة ومعرفة كي لا ينافسه يوما ما

هذا الداء موجود في كافة مؤسسات الدولة فانها الخدمه تخضع ﻻعتبارات عديده مصلحة المؤسسه او الوطن ليست منها على اﻻطﻻق.والصادم في الموضوع انها تتم تحت عنوان اﻻصﻻح ليتم التخلص من العناصر الكفؤه التي يمكن أن تنافس على المواقع القياديه او تقف حجر عثره في طريق الفساد لصالح العناصرالفاسده والغير كفؤه والتي تستعيض عن العمل بتقديم الخدمات بشتى اشكالها للمسؤول حتى عم الفساد مؤسساتنا وافتقدت للعناصر القياديه النظيفه .وانعكس اﻻمر على اداء هذه المؤسسات الذي تراجع كثيرا وخلق حاله من الفشل اﻻداري في كافه مؤسس