أصدرت دائرة الإحصاءات العامة تقريرها الربعي حول معدل البطالة في المملكة للربع الثاني من عام 2016، وفيما يلي استعراض لأهم النتائج:

البطالة:
· ارتفع معدل البطالة للربع الثاني من عام 2016 بمقدار 2.8 نقطة مئوية عن الربع الثاني من عام 2015.

· بلغ معدل البطالة 14.7% خلال الربع الثاني من عام 2016، حيث بلغ المعدل للذكور 12.9% مقابل 22.8% للإناث لنفس الفترة.

· وبأخذ الجنس بالإعتبار، يتضح أنّ معدل البطالة قد ارتفع لكل من الذكور والإناث بمقدار 2.8 نقطة مئوية لكل منهما وذلك عن الربع الثاني من عام 2015.

معدلات البطالة الكلية حسب الجنس والأرباع للسنوات 2014 – الربع الثاني من عام 2016

المتعطلون:
· بينت النتائج أنّ معدل البطالة كان مرتفعاً بين حملة الشهادات الجامعية (الأفراد المتعطلين ممن يحملون مؤهل بكالوريوس فأعلى مقسوماً على قوة العمل لنفس المؤهل العلمي)، حيث بلغ 18.6% مقارنة بالمستويات التعليمية الأخرى.

· أشارت النتائج إلى أن 49.5% من إجمالي المتعطلين هم من حملة الشهادة الثانوية فأعلى، وأن 50.5% من إجمالي المتعطلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي.

· تباينت نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى 21.4% مقابل 70.7% للإناث.

· سُجل أعلى معدل للبطالة في الفئتين العمريتين 15-19 سنة و20-24 سنة، حيث بلغ المعدل 40.2% و33.3% لكل منهما على التوالي.
· أمّا على مستوى المحافظات فقد سُجل أعلى معدل للبطالة في محافظة عجلون، بنسبة بلغت 19.5%، وأدنى معدل للبطالة في محافظة العاصمة بنسبة بلغت 12.1%.
المشتغلون:
· 31.1 % نسبة المشتغلين من مجموع السكان 15 سنة فأكثر.

· تركز 58.6% من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، في حين بلغت النسبة للإناث 68.7%.

· حوالي نصف المشتغلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي و10.4% ثانوي و35.0% أعلى من الثانوي.

· يعمل 6.2% من المشتغلين الذكور في المهن الأولية، في حين بلغت نسبة مشغلو المصانع والآلات وعاملو البيع والخدمات (12.8%،35.1%) لكل منهما على التوالي.

· 62.8% من المشتغلات الإناث يعملن في مهنة المتخصصين و12.1% في مهنة الفنيين والمتخصصين المساعدين.

· يعمل 26.4% من مجموع المشتغلين في قطاع الإدارة العامة والدفاع والضمان الإجتماعي، تلاه قطاع تجارة الجملة والتجزئة بنسبة بلغت 15.5%.

· يعمل 29.3% من المشتغلين الذكور في قطاع الإدارة العامة والدفاع و17.4% في قطاع تجارة الجملة والتجزئة. أما المشتغلات الإناث، فقد لوحظ أن 40.5% منهن يعملن في قطاع التعليم و16.2% في قطاع الصحة والخدمة الإجتماعية.

· أظهرت النتائج أن غالبية المشتغلين 86.1% هم مستخدمين بأجر (84.1% للذكور مقابل 96.2% للإناث).

قوة العمل: (المشتغلون والمتعطلون):

· أظهرت النتائج تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث أن 62.0% من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 14.4% للإناث. كما أشارت النتائج إلى أن 62.9% من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى مقارنة مع 20.2% بين الذكور.

· 24.6% معدل المشاركة الإقتصادية الخام (قوة العمل منسوبة إلى مجموع السكان).

· بلغ معدل المشاركة الإقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر) 36.5% للمملكة و59.6% للذكور مقابل 13.3% للإناث وذلك للربع الثاني من عام 2016 مقارنة مع 37.6% للمملكة و61.3% للذكور و13.7% للإناث وذلك للربع الثاني من عام 2015.

وتجدر الإشارة إلى أن مسح العمالة والبطالة شمل عينة بلغ حجمها حوالي 13 ألف أسرة موزعة على جميع محافظات المملكة، وممثلة للحضر والريف والأقاليم.

معدل البطالة السنوي وللربع الثاني للسنوات 2006-2016