أضف إلى المفضلة
الخميس , 28 آذار/مارس 2024
الخميس , 28 آذار/مارس 2024


تعديلات على نظام التعيين في الوظائف القيادية

26-03-2017 08:38 PM
كل الاردن -

قرر مجلس الوزراء في جلسته التي عقدها اليوم الاحد برئاسة رئيس الوزراء الدكتور هاني الملقي الموافقة على مشروع نظام معدل لنظام التعيين على الوظائف القيادية لسنة 2017.

وجاء مشروع النظام المعدّل بهدف وضع أطر زمنية لإجراءات التعيين على الوظائف القيادية واخضاع المتقدمين المستوفين للشروط لاختبار تقييمي.

وتضمنت أبرز التعديلات الزام الجهات الحكومية التي لديها وظائف قيادية شاغرة الإعلان عن هذه الوظائف خلال مدة أقصاها شهران من تاريخ شغورها وأن يتم تقديم طلبات الوظائف القيادية الكترونياً عوضاً عن تقديمها ورقياً، وتحديد موعد إجراء المقابلات خلال مدة 15 يوم عمل من تاريخ ورود أسماء المرشحين إلى لجنة المقابلات.

وأبقى مشروع النظام المعدل على إجراء المقابلات للمرشحين واستخدام معايير التقييم والأوزان النسبية فيما أضاف المشروع إجراء امتحانات تقييمية للمرشحين وفق الآلية التي تراها لجنة المقابلات مناسبة وذلك للتأكد من ملائمة المرشحين للوظيفة القيادية الشاغرة.
التعليقات

1) تعليق بواسطة :
26-03-2017 08:44 PM

بالدول المتخلفة التي يحكمها الدستور والقانون وليس المحسوبيات والولاءات الشخصية يكون من أهم أعضاء لجنة اختيار المرشح للوظيفة على الأقل 3 موظفين من نفس الدائرة التي سيرأسها الموظف المرشح للموقع لانهم يعتبروا أسلوب تعاملة ومخاطبتة لموظفية وتقبلهم لة هو أساس نجاح العمل وليس الشهادة ولا المحسوبية ولا ...ولا اسم العائلة بل تعاملة الأخلاقي وتعاونة مع موظفية وليس أعتبارهم رعايا وهو يقود قطيع .......

2) تعليق بواسطة :
26-03-2017 09:06 PM

التعديلات تتضمنن المزاجية وليس شرط الكفائة؟

3) تعليق بواسطة :
26-03-2017 09:31 PM

.
-- يرأس احد ابنائي قسما رئيساً دوليا في شركه امريكيه كبرى ومقره لاس فيغاس ، طلبوا منه ومن زميل له وضع الوصف الوظيفي لدور المدير الذي سيرأس عملهما وعليهما ان يوافقا على تعيينه

-- القرار اسلوب نظري باختيار القياديين ، لا باس ان يكون خطوه لفرز المقبولين لشغل المنصب حسب التخصص والخبره ، اما الاختيار النهائي من بينهم فيجب ان يتم من قبل إفراد فهناك صفات لا تقيم الا بالمقابلات
.

4) تعليق بواسطة :
27-03-2017 08:28 AM

كلااااااااااااااااااااااام .

الواااااسطة الواااااسطة هي الحكم والفيصل .
انا موظف وخدمتي طويله لا يعين ولا يقبل الا من معه واااسطة.
واكبر مثال الوضع الاقتصادي المتردي الذي نعيشه كله بسبب تعين اشخاص لا يوجد عندهم كفاءه واصحاب العقول والكفاءات اما خارج البلد واما في وضع يرثا له او عاطلين عن العمل .

5) تعليق بواسطة :
27-03-2017 08:33 AM

التعديل هو واسطة من العيار الثقيل ويكون من سلالة المعالي يعني الو جد او اب او حدى وزير نائب عين هيك يعني مش شهادة درجة علمية وحكي فاضي ...شرط اساسي .

تنويه
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط. ويحتفظ موقع كل الاردن بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع كل الاردن علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .
الاسم :
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق :
بقي لك 300 حرف
جميع الحقوق محفوظة © كل الاردن, 2012