كل الاردن | هميسات: هكذا نحدد الموظفين المثاليين ليحصلوا على خمس زيادات سنوية
أضف إلى المفضلة
الإثنين , 23 تشرين الأول/أكتوبر 2017
الإثنين , 23 تشرين الأول/أكتوبر 2017


هميسات: هكذا نحدد الموظفين المثاليين ليحصلوا على خمس زيادات سنوية

12-08-2017 08:09 PM
كل الاردن -

قال رئيس ديوان الخدمة المدنية، الدكتور خلف هميسات، أن جائزة الموظف المثالي تمنح وفق أسس ومعايير واضحة ووفق تقارير واعمال وانجازات مكتوبة من قبل الموظف، يتمّ ارفاقها مع التقارير السنوية الخاصة بالموظف نفسه على أن لا يقلّ مستوى ادائه عن جيد جدا ولسنتين متتاليتين.

وأضاف هميسات إن الاجتهاد في هذه القضية غير وارد أبدا، حيث أن من يمنح لقب الموظف المثالي يجب ان يتقدم خطيا بأبحاث منشورة أو كتب مطبوعة وأن يكون مجتهدا ومثابرا ومبدعا في عمله، وأن يتم اثبات ذلك من خلال التقارير التي ترد من مديره المباشر، مشيرا الى ان هنالك كتيبا مطبوعا تم توزيعه على الوزارات والدوائر الحكومية ليطلع عليه الموظفون بهذا الشأن.

وأشار الى اهمية ان يكون هناك تحفيز للموظف الحكومي من خلال تمييز الموظف المبدع والمثالي عن باقي الموظفين الاخرين ليكون قدوة لهم في عملهم.

وكان مجلس الوزراء وافق في جلسته التي عقدها يوم الأربعاء برئاسة رئيس الوزراء الدكتور هاني الملقي على منح عشرين موظّفاً من الموظّفين الحاصلين على الجائزة السنويّة للموظّف المثالي خمس زيادات سنويّة، اعتباراً من تاريخ 31/12/2016م، وذلك بناءً على تنسيب مجلس الخدمة المدنيّة، وبموجب أحكام المادّة (35) من نظام الخدمة المدنيّة.

وشملت الزيادات السنويّة عشرة موظفين من موظفي الفئة الأولى، وخمسة من موظفي الفئة الثانية، وكذلك خمسة من موظفي الفئة الثالثة.

التعليقات

1) تعليق بواسطة :
12-08-2017 08:30 PM

رد من المحرر:
شكرا

2) تعليق بواسطة :
12-08-2017 09:46 PM

يا رجل اهمس بمكان اخر

3) تعليق بواسطة :
13-08-2017 01:33 PM

هههههه عجبتني ان تقارير المثابرة والابداع بالعمل يجب ان تاتي او تعزز من رئيس القسم هههههههههههه ليش فيه رئيس قشم اضلا يحب الخير لموظفيه ولا فيه موظف يحب رئيس قسمو هههههههه انتو على مين تسرحوا اذا سمحتو ؟ اصلا اغلب رؤساء الاقسام ودهم فرصة للاستشفاء بموظفيهم خصوصا خصوصا الموظفين النشيطسن والمجدين اقول روحوا غيروا اسس ومعايير الموظف المثالي وانتو اختاروا من عندكم بلاش تخلوها

4) تعليق بواسطة :
13-08-2017 01:35 PM

هههههه عجبتني ان تقارير المثابرة والابداع بالعمل يجب ان تاتي او تعزز من رئيس القسم هههههههههههه ليش فيه رئيس قشم اضلا يحب الخير لموظفيه ولا فيه موظف يحب رئيس قسمو هههههههه انتو على مين تسرحوا اذا سمحتو ؟ اصلا اغلب رؤساء الاقسام ودهم فرصة للاستشفاء بموظفيهم خصوصا خصوصا الموظفين النشيطسن والمجدين اقول روحوا غيروا اسس ومعايير الموظف المثالي وانتو اختاروا من عندكم بلاش تخلوها

5) تعليق بواسطة :
13-08-2017 01:37 PM

بلاش تخلوها من الدوائر والوزارات - خلوها تيجي من عندكم مباشرة الاسماء لانو الاكيد مية المية ان الواسطة اساس الاختيار والي يقول غير هذا مو صح

تنويه
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط. ويحتفظ موقع كل الاردن بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع كل الاردن علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .
الاسم :
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق :
بقي لك 600 حرف
جميع الحقوق محفوظة © كل الاردن, 2012