أضف إلى المفضلة
الخميس , 24 أيار/مايو 2018
شريط الاخبار
بعد إلغاء القمة.. ترامب: الجيش جاهز وكوريا واليابان مستعدتان النائب هديب يستهجن استخدام القوة المفرطة واهانة مواطن في مخيم جرش الأردن يدين إعلان إسرائيل بناء وحدات استيطانية جديدة في الأراضي المحتلة لهذا السبب ألغى ترامب لقاءه مع زعيم كوريا الشمالية حزمة عقوبات أميركية جديدة على إيران تطال تركيا محرج جدا.. وزير خارجية بريطانيا يتكلم 18 دقيقة مع وزير مزيف إرادة ملكية بتعيين 5 أعضاء في مجلس التعليم العالي سلطنة عمان تغلق مطار صلالة تجنبا لمخاطر إعصار «مكونو» السعودية تعول على روسيا في تنويع اقتصادها الامن ينفي اطلاق نار داخل بلدية الكرك عون يكلف الحريري بتشكيل الحكومة اللبنانية الجديدة إخلاء سبيل شرطة في مصر متهمين بتهريب عصابة "الفيلات " ترامب يلغي القمة المزمعة مع زعيم كوريا الشمالية الملقي قد ينسحب من المشهد بعد عُبور قانون الضريبة الجديد.. ونِقاشٌ عاصِف بالتَّزامُن مع مُواجهةٍ شَرِسة بين الحُكومة والقِطاع الخاص.. وأبرز خُبراء الضريبة يُشكِّك بشُبهَة مُخالفة الدستور الشارع الاردني يطالب بتجربة مهاتير محمد ودعاء رمضان المعتمد” مهترنا يا الله “
بحث
الخميس , 24 أيار/مايو 2018


تعميم من رئاسة الوزراء يجبر الدوائر الرسمية على توزيع الموظفين الى فئات حسب ادائهم

05-02-2018 12:30 PM
كل الاردن -
أكد رئيس ديوان الخدمة المدنية، الدكتور خلف هميسات، ان مديري المؤسسات الرسمية الذين لا يطبقون أسس تقييم الموظفين بعدالة سيخضعون للمساءلة والمحاسبة كما نصّ على ذلك تعميم رئاسة الوزراء الأخير.

وأضاف هميسات إن التقييم وحسب تعميم رئاسة الوزراء يجب أن يقسّم الموظفين إلى شرائح مختلفة، ويفاضل بين الموظفين المميزين والأقل تميّزا حسب سجلات الاداء التي يجب أن تُفعّل وتُراجع كلّ ثلاثة شهور لتنعكس على تقييم الموظف النهائي.

وقال هميسات إن نظام الخدمة المدنية ينص على وجوب تطبيق المنحنى الطبيعي وحسب الفئات بين الممتاز والجيد والمتوسط والضعيف وسيحاسب رئيس الدائرة في حال عدم وجود توزيع لاداء الموظفين بعدالة وشفافية.

واشار إلى أن الديوان يواصل فرز التقارير السنوية الواردة من قبل الوزارات والدوائر المختلفة، مشيرا إلى أن احصاء عدد الموظفين الضعفاء لا زال مستمرا.


الاردن 24
التعليقات
جميع الحقوق محفوظة © كل الاردن, 2012