أضف إلى المفضلة
الأربعاء , 18 حزيران/يونيو 2025
شريط الاخبار
تحذير إيراني ودعوة السكان لإخلاء تل أبيب وحيفا تعديل على ساعات العمل في جسر الملك حسين يومي الأربعاء والخميس مستو: انخفاض أعداد المسافرين 51% بسبب التوترات الإقليمية التربية: امتحان الثانوية العامة يوم 26 حزيران في موعده ترامب: نعرف مخبأ خامنئي ولن نقتله في الوقت الحالي إيران توجه رشقة صاروخية جديدة باتجاه الاراضي المحتلة 3.3 مليار دينار الإيرادات المحلية خلال الثلث الأول 2025 عطلة رسميَّة في السَّادس والعشرين من حزيران بمناسبة رأس السنة الهجريَّة الملك يعود إلى أرض الوطن الحياري: مخزون آمن لدى المصفاة والشركة تنفذ خطة تشغيلية متكاملة لضمان أمن التزود بالمشتقات النفطية الأمن العام يعلن انتهاء فترات الإنذار وبدعو للالتزام بالإرشادات حفاظاً على السلامة الملك يؤكد لرئيسة البرلمان الأوروبي ضرورة التحرك الفوري لخفض التصعيد الخطير في المنطقة أمانة عمان تنفذ المرحلة الثانية من مشروع توسعة منطقة المحطة الفراية: عودة أكثر من 80 ألف لاجئ سوري طوعيا حسان يتفقد أربعة مواقع في لواء ناعور
بحث
الأربعاء , 18 حزيران/يونيو 2025


الاحالات على التقاعد لم تكن يوما نابعة من معايير واسس موضوعية

بقلم : المحامي عارف وشاح
08-02-2019 03:33 PM

ان الاحالات على التقاعد التي تصدر عن مؤسسات الدولة سواء العسكرية او المدنية لم تكن يوما من الايام نابعة من معايير واسس تقييم موضوعيةاو منطقية تحقق العدالة وترضي جميع المعنيين بهذه القرارات.
ولم تكن احالة المقدم علي خريسات من دائرة الجمارك هي الحالة الوحيدة ولن تكون الاخيرة في حياتنا العملية ومؤسساتنا المختلفة.
وان كان هناك اسس شكلية يعلن عنها بحيث يجب اتباعهاعند احالة الموظف العام الا انها تبقى خاضعة لسلطة ومزاجية المسئول الاول في الدائرة الا من رقابة الضمير والحس بالمسئولية والانتماء للوطن.

قد لا يكون الدافع ماديا في كثير من الحالات ومقبوض الثمن الا ان المصلحة الشخصية وتصفية الحسابات دائما حاضرة في ذهنية المسئول الا من رحم ربي.

وهذا يدق ناقوس الخطر بان لا تكون رقاب المرؤوسين والموظفين من عباد الله بيد شخص واحد وان لا تكون الاجراءات الشكلية من قرارات لجان التقييم و تنسيبات الوزير وقرارات مجلس الوزراء العوبة بيد الفاسدين لاضفاء الشرعية على مثل تلك القرارات التعسفية في حين انها تكون في حقيقتها معاقبة للموظفين المخلصين الذين يشكلون سدا منيعا في وجه فسادهم ومعيقا لكثير من نزواتهم الشخصية المغلفة بالهيكلة والترشيق وكثير من المسميات الادارية المنمقة.

لذلك لا بد من البحث عن اليات جديدة من خلال وزارة تطوير الاداء العام التي لم تستقر لغاية الان على برنامج عمل يميزها او يحدد طبيعة عملها قبل ان يتم الاستقرار على الغائها اخيرا.والله من وراء القصد

التعليقات

1) تعليق بواسطة :
08-02-2019 03:44 PM

عندما ياتي مسؤول ما قد يكون مدنيا او غير مدني يقوم بعملية تلميحات وإحالة على التقاعد لكل من يمكن أن يقال عنه أنه أكثر منه مفهوميه وحتى لا يستلم من بعده منصبه أو أنه يريد أن يجلب أقاربه ومحاسيبه فيزيح شبابا في قمة عطائهم وبجرة قلم وقبل أن يصلوا لسن التقاعد وكانه مالك لمزرعة هذه مهازل معظم مؤسساتنا

2) تعليق بواسطة :
08-02-2019 03:51 PM

كلام سليم تقاعدت وعمري ٣٨ سنه وبخدمة ٢٠ سنه وبرتبة مقدم ركن. كانت احالتي مزاجيه ولنقاش دار بيني وبين المسوول الاعلى والغايه الحصول على قطع لاليات الكتيبه التي اقود. وكونه يعرف انني ساجلس مكانه في يوم ما حلق لي مع اني انني ثقافة وعلما وحضورا يشهد الجميع انني متفوق

تنويه
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط. ويحتفظ موقع كل الاردن بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع كل الاردن علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .
الاسم :
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق :
بقي لك 300 حرف
جميع الحقوق محفوظة © كل الاردن, 2012