أضف إلى المفضلة
الثلاثاء , 20 آب/أغسطس 2019
شريط الاخبار
احباط تهريب 226 كرتونة دخان عبر "جابر" رغد صدام حسين تنشر رسالة نادرة لوالدها بخط يده لقاء الطروانة والرزاز..اتفاق على نهوض اقتصادي وانتقاد لضعف الخطط الحكومية إصابة 3 عسكريين نتيجة تدهور آلية في الرويشد "السياحة" : انخفاض حركة المغادرين إلى وجهات خارجية خلال العيد إلى 3% ولي العهد يحضر التمرين الأخير لمنتخبنا الوطني لكرة السلة قبيل مغادرته لنهائي كأس العالم بالصين موانئ العقبة تفرض رسوما جديدة.. وأبو حسان : طفح الكيل.. والحكومة اذن من طين وأخرى من عجين! التلهوني : البدء بتفعيل التبليغات باستخدام الوسائل الالكترونية بعد العطلة القضائية الرزاز و11 وزيراً يجتمعون بفعاليات نيابية واقتصادية واستثمارية "الصفدي" ينقل رسالة من الملك إلى القيادة البلغارية تجارة عمان توضح آلية صرف تعويضات تجار وسط البلد أختام جديدة للحوم بالاردن "الطاقة النيابية" توصي بمنع فصل التيار الكهربائي خلال التوجيهي والعطل عجلون: القبض على مطلوب بـــ 68 قضية فرص عمل للإناث في إربد
بحث
الثلاثاء , 20 آب/أغسطس 2019


الاحالات على التقاعد لم تكن يوما نابعة من معايير واسس موضوعية

بقلم : المحامي عارف وشاح
08-02-2019 03:33 PM

ان الاحالات على التقاعد التي تصدر عن مؤسسات الدولة سواء العسكرية او المدنية لم تكن يوما من الايام نابعة من معايير واسس تقييم موضوعيةاو منطقية تحقق العدالة وترضي جميع المعنيين بهذه القرارات.
ولم تكن احالة المقدم علي خريسات من دائرة الجمارك هي الحالة الوحيدة ولن تكون الاخيرة في حياتنا العملية ومؤسساتنا المختلفة.
وان كان هناك اسس شكلية يعلن عنها بحيث يجب اتباعهاعند احالة الموظف العام الا انها تبقى خاضعة لسلطة ومزاجية المسئول الاول في الدائرة الا من رقابة الضمير والحس بالمسئولية والانتماء للوطن.

قد لا يكون الدافع ماديا في كثير من الحالات ومقبوض الثمن الا ان المصلحة الشخصية وتصفية الحسابات دائما حاضرة في ذهنية المسئول الا من رحم ربي.

وهذا يدق ناقوس الخطر بان لا تكون رقاب المرؤوسين والموظفين من عباد الله بيد شخص واحد وان لا تكون الاجراءات الشكلية من قرارات لجان التقييم و تنسيبات الوزير وقرارات مجلس الوزراء العوبة بيد الفاسدين لاضفاء الشرعية على مثل تلك القرارات التعسفية في حين انها تكون في حقيقتها معاقبة للموظفين المخلصين الذين يشكلون سدا منيعا في وجه فسادهم ومعيقا لكثير من نزواتهم الشخصية المغلفة بالهيكلة والترشيق وكثير من المسميات الادارية المنمقة.

لذلك لا بد من البحث عن اليات جديدة من خلال وزارة تطوير الاداء العام التي لم تستقر لغاية الان على برنامج عمل يميزها او يحدد طبيعة عملها قبل ان يتم الاستقرار على الغائها اخيرا.والله من وراء القصد

التعليقات

1) تعليق بواسطة :
08-02-2019 03:44 PM

عندما ياتي مسؤول ما قد يكون مدنيا او غير مدني يقوم بعملية تلميحات وإحالة على التقاعد لكل من يمكن أن يقال عنه أنه أكثر منه مفهوميه وحتى لا يستلم من بعده منصبه أو أنه يريد أن يجلب أقاربه ومحاسيبه فيزيح شبابا في قمة عطائهم وبجرة قلم وقبل أن يصلوا لسن التقاعد وكانه مالك لمزرعة هذه مهازل معظم مؤسساتنا

2) تعليق بواسطة :
08-02-2019 03:51 PM

كلام سليم تقاعدت وعمري ٣٨ سنه وبخدمة ٢٠ سنه وبرتبة مقدم ركن. كانت احالتي مزاجيه ولنقاش دار بيني وبين المسوول الاعلى والغايه الحصول على قطع لاليات الكتيبه التي اقود. وكونه يعرف انني ساجلس مكانه في يوم ما حلق لي مع اني انني ثقافة وعلما وحضورا يشهد الجميع انني متفوق

تنويه
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط. ويحتفظ موقع كل الاردن بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع كل الاردن علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .
الاسم :
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق :
بقي لك 300 حرف
جميع الحقوق محفوظة © كل الاردن, 2012