أضف إلى المفضلة
السبت , 20 تموز/يوليو 2019
شريط الاخبار
ظريف: واشنطن دعمت التنظيمات الإرهابية في سورية بالسلاح خاصة " داعش والنصرة" الحريري لوفد حماس: ملف العمال في عهدة الحكومة بوتين: قلقون جدا من المواجهة بين واشنطن وطهران فقد تزعزع استقرار الوضع حول ايران السعودية توافق على استقبال قوات أميركية الجزائر تتوج بلقب كأس أمم إفريقيا بفوزها على السنغال بهدف نظيف ناقلة نفط أخرى ترفع علم ليبيريا تابعت مسارها بعد استجابتها لتوجيهات الحرس الثوري ..تحديث وتغيير في العنوان البيت الأبيض: اطلعنا على تقارير تحدثت عن احتجاز إيران لناقلة نفط بريطانية لجنة الطوارئ في الحكومة البريطانية تجتمع لمناقشة احتجاز إيران لناقلة نفط بريطانية اصابة 22 شابا فلسطينيا خلال قمع الاحتلال لمسيرة كفر قدوم الدفاع المدني يخمد حريقا بمطعم في شارع عبدالله غوشة ولا اصابات لا إصابات بين الأردنيين اثر الهزة الارضية التي ضربت العاصمة اليونانية كوريا الديمقراطية ترفض استضافة حفل تأبين رئيس هيونداي الراحل نظمته عمادة شؤون الطلبة باليرموك احتفاء بالأعياد الوطنية : د . نصير تفتتح المعرض الفني الشامل مشهد لرفع أستار الكعبة استعدادا لموسم الحج 9 إصابات بتصادم مركبتين بالقرب من إشارة الكتة باتجاه ساكب
بحث
السبت , 20 تموز/يوليو 2019


دراسة إحالة الخاضعين للضمان وعملوا أكثر من 25 سنة إلى التقاعد

24-06-2019 10:05 PM
كل الاردن -
قرر مجلس الوزراء تكليف وزير العمل رئيس مجلس الخدمة المدنية نضال البطاينة، بدراسة احالة الموظفين الخاضعين لأحكام قانون الضمان الاجتماعي ممن بلغت خدمتهم (25) سنة فأكثر، من قبل مجلس الخدمة المدنية ورفع توصية الى مجلس الوزراء.
ولم يعط القرار الصادر عن مجلس الوزراء ونقله البطاينة مزيداً من التفاصيل حول هذه الجزئية.
التعليقات

1) تعليق بواسطة :
25-06-2019 08:36 AM

الاولى من ذلك فتح مشاريع وتوفير فرص عمل حقيقية
الاحالة على التقاعد في سن مبكرة ليس بحل لمشكلات البطالة
بل هو اضافة عبئ على مؤسسة الضمان الاجتماعي
وأعتقد ان هذه القرارات غير المدروسة قد تؤدي الي انهيار مؤسسة الضمان الاجتماعي في المدى المتوسط وانها لن تسطيع الوفاء بالتزاماتها خلال ١٠ الى ١٥ سنه

2) تعليق بواسطة :
26-06-2019 07:14 PM

وبعدين متى نخلص من العبث وتجارب الفشل،،، كيف بإي دولة في العالم وبإي حق وبإي قانون احالة الموظف على التقاعد بدون رغبة او طلب منه وهو غير مستكمل شروط التقاعد السن او المدة الموجبة،، تقديم اغراءات للموظف لتشجيعة على التقاعد لن تساوي تلك الاغراءات مع فرق الراتب التقاعدي التي سيبقى بحقة للأبد

3) تعليق بواسطة :
30-06-2019 10:05 AM

في حال تطبيق مثل هكذا قرار يعتبر مخالفة لقانون الضمان الاجتماعي المعمول به، الذي لم ينص لمثل هذا التوجه،

كما أنه سوف تقع خسارة مالية على الموظفين في حال تطبيق مثل هذا القرار، هل هذه مكافأة العمل طوال هذا العمر، وأيضاً خسارة مالية على الضمان الاجتماعي والذي يحث على عدم التقدم إلى التقاعد المبكر.

تنويه
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط. ويحتفظ موقع كل الاردن بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع كل الاردن علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .
الاسم :
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق :
بقي لك 300 حرف
جميع الحقوق محفوظة © كل الاردن, 2012