أضف إلى المفضلة
الجمعة , 25 أيلول/سبتمبر 2020
شريط الاخبار
3 وفيات و610 اصابات كورونا محلية جديدة في الأردن العواد : صالات المطاعم لن تُفتح قبل الخميس.. وأصحابها أصبحوا مطلوبين للقضاء العدوان: تسجيل (12) اصابة جديدة بفيروس كورونا في أنحاء المفرق ضوء أخضر من نتنياهو للمصادقة على بناء آلاف الوحدات الاستيطانية بالضفة الخلايلة: سوء الظن يهدم الأمم .. وابتعدوا عن الاشاعات مقتل صيادين فلسطينيين برصاص البحرية المصرية وسائل إعلام فرنسية: 4 مصابين جراء عملية طعن قرب المقر السابق لمجلة "شارلي إبدو" في باريس إضافة لأشرف مروان: تل أبيب تكشِف عن جاسوسٍ ثانٍ زوّدها بمعلوماتٍ “غيَّرت وجه التاريخ” حول حرب 73 عائلة نتنياهو تجلب معها في كل زيارة لأمريكا ملابسها القذرة لغسلها على حساب البيت الأبيض الكرك : 4 اصابات كورونا جديدة "معاريف" تكشف عن دولتين عربيتين في قائمة التطبيع قريبا مع إسرائيل 32 مليون مصاب حول العالم ودول عديدة تستعد لموجة ثانية د . الخرابشة:الواقع يحتم علينا غير مخيرين تبني سياسة العزل المنزلي د . عبيدات : الاردن وصل الى مرحلة لا يستطيع معرفة مصادر عدوى الكورونا لكثرتها بلير: التطبيع بين العرب وإسرائيل اولا قبل البحث في حل القضية الفلسطينية!!!
بحث
الجمعة , 25 أيلول/سبتمبر 2020


جامعة البلقاء تتميز

بقلم : د . محمود الحبيس
15-09-2019 06:36 AM

أصبح سعي المؤسسات لتحقيق الجودة والاتقان مطلبا ملحا وضرورة في عصر السرعة والتطور والثورة المعرفية الهائلة والتقدم التقني في ظل التنافسية الدولية في تحقيق الريادة والابداع ومسايرة التكيف مع متطلبات العصر. فكنا نسمع عن المؤسسات التي نالت الشهرة وتركت بصمات نجاحها على ارض الواقع...ادراكا لمفهوم صناعة التميز.. وبالتأكيد بان تكون مؤسسات تقييم نمطية التميز، فخلال السنوات السابقة كان تصنيف الجامعات وفق مقاييس عالمية تبرز شهرة تلك الجامعات.. وان أدراك خطورة لماذا تقدمت جامعات معينة ضمن مسار الالف جامعة هو التحدي الأكبر..
وجود قيادة تؤمن بالتميز وتطوير الأداء المؤسسي بالقيام بعمليات التوعية وتصورات لشمولية استعداد مجتمع المؤسسة أيضا مهم جدا..
والبدء بعملية التقييم الذاتي بصورة واقعية بروح الأمانة والإلمام بماهية التقويم والاسترشاد بمعايير الجودة المنشودة بخبرة الإدارة ورغبتها الملحة في تحقيق معايير ضمان الجودة في الأداء. والسعي للخطة الإجرائية بتحديد المسؤوليات لتنفيذ الخطة على ارض الواقع.
اذكر انه عندما استلم الأستاذ الدكتور عبدالله سرور الزعبي رئاسة الجامعة قبل ثلاث سنوات قال ان أولى اهتماماته انه يسعى لتميز جامعة البلقاء، ووقتها قلت لنفسي ان مشواره طويل لواقع التحديات.. وأخطرها بأخطارها: مديونية الجامعة .... وكيف يكون استشراف المستقبل؟
وبخاصة ان الجامعات الأجنبية تملك المقومات اللازمة.. والتميز وفق المعايير. لتعكس دور الجامعات في تحقيق التقدم من خلال المعرفة والعلم واداة اصلاح فعالة وتضييق للفجوة..
تصنيف التايمز العالمي يبرز أهمية الالف.. وهو التصنيف الذي كان يثير الأسئلة عن أسباب تقدم او تأخر الجامعات.. وها هي جامعة البلقاء تتقدم نتيجة الى السياسات المنضبطة في كافة اشكال الروابط الامامية والخلفية ...
قبل ثلاث سنوات: كان إصرار أبناء جامعة البلقاء من خلال حملة تواقيع اننا نطالب بأن يكون رئيس جامعة البلقاء أحد أبناء الجامعة وحيث تم.. اختيار رئيس الجامعة هو الدكتور عبدالله الزعبي.. فجاء بمعرفة تفصيلية عن واقع الجامعة ولديه مخزون وخلفية عن بناء التحول.. وليس ذلك بمدح له.. انما هو الواقع الحي المشاهد.. ولذا تحقق لرئيس الجامعة ما رسمه من تميز كما وعد بذلك..وها هي البلقاء الجامعة والوطن تتميز ضمن الالف جامعة..
وحتى نضمن الاستمرار في الاتجاه الصحيح فينبغي علينا جميعا كعاملين ومجتمع دعم إدارة الجامعة التي عملت بإخلاص لتحقيق هذا الجهد الوطني.. وتوظيف التميز نحو الارتقاء في سلم التقدم بالألف جامعة لتحسين موقعها التنافسي. فالاهتمام بالتصنيفات العالمية لا يقتصر على المجتمعات المتقدمة بل ان دخول جامعات من دول نامية ضمن قائمة لأفضل الجامعات مكانة وسمعة في العالم وحيث الانفاق على الجامعات بموازنات كبيرة مقابل دولا لديها ارهاصات وتحديات مثل الأردن.. وهنا تبرز دور القيادة في المؤسسة..
مع إدارة جامعة البلقاء بالعمل بروح الفريق والعمل الجماعي والشفافية والمساءلة وقياس المخرجات والتركيز على جوامع النتائج وتقييمها.. فعندما ننظر الى ان تقرير التايمز للتعليم العالي استند على 13 معيارا ضمن خمس فئات أبرزها: التدريس، البيئة التعليمية، البحوث، الدخل، النظرة الدولية يصبح الامر الشاق سهلا للبناء على ما انجز..
تقضي الأمانة توجيه الشكر الى رئيس الجامعة تحديدا بتطبيق شعاره الذي حمله.. لتكون جامعة البلقاء التطبيقية قصة نجاح لتسجل نفسها ضمن مجموعة الجامعات المرموقة.... ومبروك.. مبروك.الدستور

التعليقات

لا يوجد تعليقات
تنويه
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط. ويحتفظ موقع كل الاردن بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع كل الاردن علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .
الاسم :
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق :
بقي لك 300 حرف
جميع الحقوق محفوظة © كل الاردن, 2012