أضف إلى المفضلة
الخميس , 23 كانون الثاني/يناير 2020
شريط الاخبار
لبنان.. طبيب يتحرش بمريضة ظنا أنها تحت تأثير المخدر مدير عام "الضمان الاجتماعي " : «تصورنـا» لزيـادات المتـقـاعديـــن أمام مجلس الوزراء توجه لزيادة رواتب موظفي وأساتذة الجامعات الأردنية الرسمية 25 ــ 30 دينارًا ماكرون من الأقصى: الملك رجل السلام في العالم .. والوصي على المقدسات الرزاز: العراق له مكانة خاصة لدى الأردن Orange ترعى حملة دفء لمساعدة الأسر المحتاجة عمان الاهلية تستضيف بطولة الحسن الدولیة للتایكواندو الرأي تنشر لقاءً أجرته مع الراحل السلطان قابوس قبل 47 عاماً الرزاز يلتقي عدداً من رؤساء الوفود المشاركين في دافوس الناصر: الحكومة ملتزمة بالزيادات على العلاوات المهنية مع مجلس النقباء العثور على شاب متوفى داخل مخزن تجاري في اربد - صور غرايبة: إدخال مهارات رقمية في المناهج المدرسية بدءا من الصف السابع البطاينة ينفي تغول الحكومة على أموال الضمان ضبط 7 اشخاص بحوزتهم مواد مخدرة شرق عمان - صور اهم القرارات الصادرة عن جلسة مجلس هيئة اعتماد مؤسسات التعليم العالي
بحث
الخميس , 23 كانون الثاني/يناير 2020


وزارة العمل تطالب الشركة الوطنية للكهرباء بدفع ساعات الاضافي للعاملين لديها

15-12-2019 02:55 PM
كل الاردن -
ارسلت النقابة العامة للعاملين في الكهرباء مذكرة إلى وزير العمل نضال البطاينة، تتضمن شكوى على شركة الكهرباء الوطنية تشير لعدم التزام الشركة بقانون العمل بإحتساب ساعات العمل الإضافي للعمال بشكل يخالف المادة (59) من القانون.



وطالبت النقابة العامة للعاملين بالكهرباء وزارة العمل بالتدخل لإلزام شركة الكهرباء الوطنية بدفع بدل ساعات العمل الإضافي لعامليها.



وحسب بيان صادر عن الوزارة اليوم الاحد فقد قامت الوزارة بدورها وأرسلت مفتشيها للتأكد من هذا الأمر وتم توجيه إنذار إلى شركة الكهرباء الوطنية من قبل مفتشي العمل بضرورة إزالة المخالفة وتطبيق نص المادة (59) من قانون العمل.



وأضاف البيان ان الشركة لم تلتزم بنص القانون وعليه تم احالة الشركة الى القضاء، وأصدرت محكمة صلح جزاء غرب عمان قراراً قطعيا بجرم مخالفة أحكام المادة 59 من قانون العمل بعدم التزامها بدفع الإضافي، إلا أن الشركة لم تمتثل لهذا القرار .



وأشارت الوزارة انه تم توجيه كتاب شديد اللهجة من وزير العمل للشركة بسرعة تطبيق القرار وحث الشركة على تطبيقه.



واكدت الوزارة انها ستقوم باتخاذ اجراءات قانونية بحق الشركة.



هذا وتنص المادة المادة 59من قانون العمل على

أ . يجوز تشغيل العامل بموافقته أكثر من ساعات العمل اليومية أو الأسبوعية على أن يتقاضى العامل عن ساعة العمل الاضافية اجراً لا يقل عن 125 % من أجره المعتاد



ب. إذا اشتغل العامل في يوم عطلته الأسبوعية أو أيام الأعياد الدينية أو العطل الرسمية يتقاضى لقاء عمله عن ذلك اليوم أجراً اضافياً لا يقل عن (150%) من أجره المعتاد'.

التعليقات

لا يوجد تعليقات
تنويه
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط. ويحتفظ موقع كل الاردن بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع كل الاردن علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .
الاسم :
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق :
بقي لك 300 حرف
جميع الحقوق محفوظة © كل الاردن, 2012