أضف إلى المفضلة
الجمعة , 29 آذار/مارس 2024
شريط الاخبار
الجمعة .. اجواء ربيعية وعدم استقرار جوي ضبط 69 متسولاً بإربد منذ بداية رمضان الخارجية تعزي بضحايا حادث حافلة ركاب في جنوب أفريقيا طلبة أردنيون يقاطعون مسابقة عالمية رفضا للتطبيع الأردن يرحب بقرار العدل الدولية الرامي لاتخاذ تدابير جديدة بحق إسرائيل البنك الدولي يجري تقييمًا لشبكة خطوط تغذية الحافلات سريعة التردد في الأردن العدل الدولية: تدابير تأمر إسرائيل بضمان دخول المساعدات لغزة إلزام بلدية الرصيفة بدفع اكثر من 15 مليون دينار لأحد المستثمرين 120 ألفا أدوا صلاتي العشاء والتراويح بالأقصى مصطفى يشكل الحكومة الفلسطينية الجديدة ويحتفظ بحقيبة الخارجية - اسماء الانتهاء من أعمال توسعة وإعادة تأهيل طريق "وادي تُقبل" في إربد الحنيفات: ضرورة إستيراد الانسال المحسنة من مواشي جنوب إفريقيا الاتحاد الأوروبي يتصدر قائمة الشركاء التجاريين للأردن تحويلات مرورية لتركيب جسر مشاة على طريق المطار قرض بـ 19 مليون دولار لبناء محطة معالجة صرف صحي في غرب إربد
بحث
الجمعة , 29 آذار/مارس 2024


إلغاء احتساب الإجازة المرضية مـن "السنـويـة" للمـوظـف

21-04-2014 01:47 AM
كل الاردن -
أجرى مجلس الخدمة المدنية تعديلا على المادة (111) من نظام الخدمة الجديد، والتي تعنى بالإجازات المرضية وآليات احتسابها، حيث تم تعديلها بإلغاء (احتساب الاجازة المرضية من الاجازات السنوية) للموظف في حال أنها زادت عن سبعة ايام لمخالفتها التشريعية، في حين أنها كانت تحسب في النظام الجديد.
وقالت نقابة المعلمين ان هذا جاء بعد متابعات حثيثة من قبل النقابة حول نظام الخدمة المدنية وما يحويه من مواد جائرة بحق موظفي القطاع العام عموماً والمعلمين خصوصا، وتم ازالة الفجوة الزمنية والقانونية في المادة نفسها، حيث لم تتعامل المادة مع الإجازة المرضية التي تزيد على سبعة ايام وتقل عن الشهر، مع التأكيد على ضبطها كالتالي: (تحسب الاجازات المرضية بما هو دون 7 أيام عن طريق تقرير طبي معتمد لدى وزارة الصحة، وإذا كانت اكثر من ذلك فإنها تعتمد عن طريق تقرير من اللجنة الطبية المختصة). وتأتي هذه التعديلات بعد ضجة اعلامية واخرى نقابية قامت بها نقابة المعلمين، حيث قدمت ما يزيد على 30 تعديلا واستقبلت العديد من الشكاوى من معلمي الميدان إلا أنه تبقى حقوق المعلمين الذين تم حسم رواتبهم او احتسابها من إجازاتهم السنوية بانتظار العدالة.
التعليقات

1) تعليق بواسطة :
21-04-2014 07:51 AM

نقابة فاشلة لن تكمل مدتها

2) تعليق بواسطة :
21-04-2014 10:08 AM

يجب اعادة دراسة الكثير من بنود ديوان الخدمة المدنية، ومنها موضوع التأمين الصحي الذي اصبح سيفا مسلطا على رقاب الكثير من موظفي القطاع العام، بالاضافة الى نظام الانتقال والسفر. لماذا يتوجب على الموظف دفع رسوم التأشيرة وهو مكلف بمهمة رسمية؟؟ ان هذا النظام مطبق منذ اكثر من 15 عاما فهل توقف الزمن عند الحكومة الأردنية؟

3) تعليق بواسطة :
21-04-2014 01:57 PM

هام هام هام جداً جداً جداً

الوزراة لا تطبق هذا النظام لطفاً إقرأ الموضوع للآخر.
نظام المؤسسات التعليمية للطلبة الموهوبين والمتميزين / صادر بمقتضى الفقرة (ب) من المادة (41) والمادة (45) من قانون التربية والتعليم رقم (3) لسنة 1994.
المادة 7-

تصرف مكافآت وحوافز بالنسب المبينة أدناه من الرواتب الأساسية للفئات التالية:-

أ- المعلمين في مدارس الملك عبد الله الثاني للتميز (30%).

ب- المعلمين في المراكز الريادية (20%).

ج- المعلمين في غرف مصادر الطلبة الموهوبين (20%).

يرجى العلم بأن وزارة التربية والتعليم لم تصرف العلاوة المنصوص عليها في المادة السابعة علماً بأن هناك مجموعة من العاملين في مدارس الملك عبدالله للتميز قاموا برفع دعوى قضائية ضد الوزارة وانتهت القضية لصالح المعلمين. إلا أن الوزارة قامت بصرف العلاوة لمن رفع الدعوى القضائية أي للفقرة (أ) ولم تصرفها للباقي يعني بتعامل الناس خيار وفقوس وظلم بظلم. مما اضطر عدد من العاملين في المراكز الريادية وغرف الموهوبين لرفع دعوى قضائية.
نرجو من النقابة والاعلام تسليط الضوء على هذا الموضوع وتحصيل حقوقنا.

4) تعليق بواسطة :
07-06-2014 01:15 PM

القرار لم يعمل به في مديرية صحة الزرقاء الى متى نبقى هكذا منتظرين رحمه شؤؤن الموظفين حتى يستيقظ من غفوته

5) تعليق بواسطة :
01-07-2014 11:52 AM

حقوق المعلمين العاملين بمجال الموهبة من مكافئات هي امانة بعنق وزير التربية والتعليم نسالة عنها يوم موقف اللة العظيم حاسبو قبل ان تحاسبو المظلومين @ بختصار الذي يتوجة للقضاء بعطوة والذي لا يزيد وضع القضاء بيننا كمعلمين ووزارة بطنشوا اللة المستعان

تنويه
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط. ويحتفظ موقع كل الاردن بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع كل الاردن علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .
الاسم :
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق :
بقي لك 300 حرف
جميع الحقوق محفوظة © كل الاردن, 2012