أضف إلى المفضلة
الخميس , 28 آذار/مارس 2024
الخميس , 28 آذار/مارس 2024


نقابة المعلمين تشكو تدني الرواتب في القطاع الخاص وحرمانهم من الإجازات

02-02-2015 02:06 AM
كل الاردن -
صرحت عبير الأخرس رئيس لجنة التعليم الخاص في نقابة المعلمين الأردنيين بأنه وضمن معطيات أهمها حالة الفراغ التشريعي الناظم لعمل المؤسسات التعليمية الخاصة منذ ستينيات القرن الماضي
، آن الأوان لإقرار نظام المؤسسات التعليمية الخاصة والذي شاركت في إعداده النقابة منذ نشأتها في 2012م ، وخاصة مع تزايد أعداد الطلاب والمعلمين في هذا القطاع الحيوي ، حيث تجاوز عدد الطلاب فيه 800 ألف طالب وطالبة وناهز عدد المعلمين 40 ألف معلم ومعلمة واستثمارات مادية بلغت الملايين .
وأوضحت الأخرس أن أهمية هذا النظام تكمن في وضع إطار تشريعي موحد لكافة المؤسسات التعليمية الخاصة في المملكة ، بعيدا عن الكثير من التجاوزات والانتهاكات التي لامسها ميدان المعلمين ، كتدني الرواتب أو حتى التجاوز على حدها الأدنى ، ناهيك عن انتهاء خدمات المعلمين بطريقة تعسفية وحرمانهم أبسط حقوقهم في العطل والإجازات ، وارتفاع حالات التهرب التأميني من الضمان الاجتماعي ، ومزاجية وسيطرة بعض رؤوس الأموال بعيدا عن الإطار التربوي.
كما وأكدت الأخرس على مشاركة النقابة في وضع التصور الأولي لهذا النظام منذ نهاية 2012م ، تلبية لحاجات الميدان المتسارعة في عمر النقابة الصغيرة ، مما استدعى النقابة أن تتحرك في اتجاهين ، الاتجاه الأول هو التشارك مع وزارة التربية والتعليم لإيجاد حلول جوهرية من خلال وضع نظام خاص منبثق عن قانون الوزارة ، وخاصة المواد (31 - 39) والمادة (45) من القانون لسنة 1994 وتعديلاته ، وأما الآخر فهو التشارك مع وزارة العمل لتعديل عقد العمل الموحد بما يضمن حقوق المعلمين في التعليم الخاص ولا يتعارض مع النظام المراد إقراره ، حيث أن هذا النظام يحتوي على فصل كامل يتحدث عن شؤون المعلمين وتنظيم علاقتهم بالوزارة والنقابة ومدارسهم .
ومن الجدير بالذكر أن نقابة المعلمين قد عملت في إطار لجنة خماسية معنية بحقوق المعلمين في التعليم الخاص ، ممثلة بمندوبين رسميين عكفوا على دراسة هذا الحلول والتوافق عليها ، وهم : وزارة التربية والتعليم ووزارة العمل ونقابة المعلمين الأردنيين ونقابة أصحاب المدارس الخاصة ونقابة العاملين في التعليم الخاص
التعليقات

1) تعليق بواسطة :
02-02-2015 02:41 AM

كل الحياة ظلم بظلم خصوصا بالشركات الخاصة.. إستعباد و قلة رواتب ..

2) تعليق بواسطة :
02-02-2015 01:38 PM

شكرا لجميع من ساهم بطرح ودراستة هذا الموضوع لما له من اهمية ، وجميع نقاط المقال و البحث هى فعلا موجودة على ارض الواقع من سنوات دون مراجعة و تصحيح من قبل المسؤولين .
انا اعمل بمدرسة خاصة و احمل شهادة بكالوريوس راتبي 250 دينار شهري و مثبت بالضمان الاجتماعي بمبلغ 200 دينار ، صاحب العمل يجبرنا على دوام العطل الفصلية و لا يوجد من يردعه او يصحيحة لعدم وجود ضوابط و قوانين لردعه ، و طبعا ازا مش عاجبك بجيبوا استاذ سوري براتب اقل او بنفس الراتب.


المحرر : الرجاء التواصل معنا عبر زاوية ارسل خبرا

3) تعليق بواسطة :
02-02-2015 05:00 PM

لدي ابنة تعمل في مدرسة خاصة وتحمل بكالوريوس ادب انجليزي راتبها 190 دينارا يخصم منها الضمان الاجتماعي 15 دينار وليس لها تامين صحي هل هذا راتب معلم جامعي قارنوه مع اجر العامل المصري الذي يتراوح بين 20 -30 دينار يومي

4) تعليق بواسطة :
02-02-2015 06:58 PM

اكبر ظلم بالرواتب المدارس الخاصة و الشركات الخاصة رواتب مثل العمى و بيكون الواحد دارس بشهادة جامعية لكن للأسف ظلم و ما بتوقع نلاقي حد ينصفنا

تنويه
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط. ويحتفظ موقع كل الاردن بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع كل الاردن علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .
الاسم :
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق :
بقي لك 300 حرف
جميع الحقوق محفوظة © كل الاردن, 2012