مقال رائع وتشخيص ممتاز .
لكن ستبقى نفس المشكلة تتجدد كل فترة وفترة , مشكلة اختيار ضابط من الجيش لقيادة الامن العام.. هذا اسلوب فاشل بامتياز وان نجح مرة او مرتين فانه بسبب الشخصيات الفذة التي تم اختيارها .. اما الباقي فهم شكليون وانانيون ولا يفهمون من الامن الا مخالفات السير فقط .. وهم سبب المشكلة فقط
مقال بغاية الاهمية المشكلة تكمن ان طرق التجنيد تتم بطريقة مزاجية لا تخدم الاواضع الامنية وخاصة بهذة الظروف والذى كان سائد قبل عشرات السنين لا يجدى نفعا هذة الايام وكل مدير ياتى لهذا الجهاز كل ابنا منطقتة العاطلين عن العمل ولا اعتقد ان كل شاب عاطل عن العمل يصلح لان يكون شرطيا يتعامل مع قضايا الوطن ولا اعمم ان كل المدراء بهذا الشكل واذا جرت دراسة يتبن ان ذلك قد اضر بهذا الجهاز الهام وعلى وزير الداخلية الجديد ان يعيد النظر بارتباط كثيرا من الادارة بمدير الشرطة بمنطقتة لانة الاقدر على اتخاذالقرا
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط.
ويحتفظ موقع كل الاردن بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع كل الاردن
علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .