أضف إلى المفضلة
الخميس , 10 تشرين الأول/أكتوبر 2024
شريط الاخبار
الداخلية الكويتية: ضبط هارب من أبناء الأسرة الحاكمة بتهمة المخدرات الامن يوضح حول الفيديو المتداول لمشاجرة فتاة وسائق تكسي الجيش اللبناني يوقف شخصين جندتهما إسرائيل لتصوير آثار غاراتها إجراء أكثر من 10 آلاف محاكمة عن بعد خلال أيلول المنتخب الوطني ينهي تحضيراته لمواجهة كوريا الجنوبية الصفدي يحذر المجتمع الدولي من استمرار السماح لإسرائيل انتهاك القوانين الدولية الملك لوزير الخارجية البريطاني: ضرورة تحمل المجتمع الدولي مسؤولياته الأرصاد الأردنية تتحدث عن إعصار ميلتون المدمر حضور ولي العهد تدريبات المنتخب الوطني حافز لتحقيق نتائج مميزة الصفدي ينقل رسالة من الملك إلى السيسي حسان يزور دائرة الأراضي والمساحة ويوجِّه لاتخاذ إجراءات عمليَّة لتسريع التحوُّل الرَّقمي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمراجعين فتح القبول المباشر في جامعات وكليات رسمية للبكالوريوس والدبلوم التربية: صرف رواتب معلمي الاضافي الخميس ارتفاع حصيلة العدوان على غزة إلى 42,010 شهيدا و97,720 مصابا "الضمان": حساباتنا على مواقع التواصل الاجتماعي موثقة رسمياً
بحث
الخميس , 10 تشرين الأول/أكتوبر 2024


توطين البطالة!

بقلم : د. فهد الفانك
09-01-2018 10:29 AM
تشير آخر إحصاءات البطالة عن الربع الثالث من هذه السنة إلى ثبات نسبي مع ارتفاع طفيف ، وبذلك خابت الآمال التي كانت معقودة على انخفاض نسبة البطالة بعد مشاريع الحكومة للتشغيل ، والمشاريع الخاصة التي يعلن كل منها عن أن المشروع سيخلق آلاف فرص العمل.

5ر18% نسبة البطالة الراهنة وهي أعلى نسبة بطالة يتم تسجيلها في السنوات الاخيرة ، مما يدل على أننا لم نهتد ِ بعد إلى الأسلوب الفعال لمكافحة البطالة ، بالرغم من أن مكافحة البطالة شعار المرحلة ، وأولوية أولى.

يذكر أن البطالة بين الذكور تبلغ 4ر15% ، ولكنها ترتفع بين الإناث إلى ضعف هذه النسبة أي 30%.

هذا لا يعني أن عدد العاطلات عن العمل يزيد عن عدد العاطلين من الذكور ، فنسبة بطالة النساء مرتفعة لأنها منسوبة إلى رقم صغير ، إذ أن معظم العاطلات عن العمل لا يبحثن عن عمل وبالتالي لا يدخلن في تعريف البطالة.

لكن هذا لا يعني أن فرص التوظيف بين الجنسين متساوية ، ذلك أن معظم الوظائف المتاحة للإناث تقع في باب التعليم أو الصحة أو السكرتارية ، ما زال أرباب الأعمال يفضلون الذكور بسبب استقرارهم في وظائفهم ، واستعدادهم للانتقال إلى أي مكان داخل المملكة وأحياناً خارجها.

تبقى ملاحظة لا يمكن إغفالها ، وهي أن التعليم لا يكفي لمكافحة البطالة ، فهناك نسبة عالية من العاطلين عن العمل يحملون شهادات جامعية وثانوية ولا يقبلون الأعمال المتاحة في السوق لأنهم يرونها دون مستواهم الثقافي وتوقعاتهم.

أحد أهم الأسباب التي تستهلك فرص العمل ، يجري تصديرها عندما نقوم بشراء المواد المستوردة حيث أن 40% من كلفتها يمثل حصة العمالة ، وهذا يعني أن ارتفاع المستوردات يعني خسارة فرص العمل أو تصديرها على عكس الصادرات التي تخلق فرص عمل محلية.

في وقت ما اعتقدنا أن البطالة تعود لعدم السيطرة على سوق العمل ، ذلك أن أعداداً كبيرة من غيرالأردنيين يشغلون فرص عمل مقبولة للأردنيين ويتغاضون عن حقوقهم الثانونية مما يخفض كلفتهم.

البطالة في الأردن ليست حالة عابرة بل توطنت كظاهرة دائمة وساعد على تحملها نظام العائلة الممتدة حيث أن معظم العاطلين عن العمل يعيشون في عائلات فيها عضو او أكثر يعمل ويكسب دخلاً للأسرة.

الرأي

التعليقات

لا يوجد تعليقات
تنويه
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط. ويحتفظ موقع كل الاردن بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع كل الاردن علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .
الاسم :
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق :
بقي لك 300 حرف
جميع الحقوق محفوظة © كل الاردن, 2012