أضف إلى المفضلة
الخميس , 16 أيار/مايو 2024
شريط الاخبار
كوادر الدفاع المدني تجري ولادة طارئة بمركبة وينقذون الأم وجنينها العسعس: الحكومة لن تقترض هذا العام التزامًا بتطبيق قانون الموازنة وقانون الدين القضاء يؤيد النيابة العامة بتوقيف معلمة ضربت طفلا من ذوي الإعاقة الحكومة تصوب خطأ ورد بالجريدة الرسمية إرادات ملكية بنقل وتعيين سفراء - أسماء تقاعد وإنهاء خدمات موظفين حكوميين -أسماء الأردن ينفذ 3 إنزالات جوية لمساعدات على جنوب غزة بمشاركة دولية الملك يلتقي قادة دول شقيقة في قمة البحرين الملك وملك البحرين يحذران من عواقب العملية الإسرائيلية برفح الملك يلتقي غوتيريش ويحذر من الوضع الإنساني الكارثي الذي يعيشه الغزيون لأول مرة في عمان .."كايروكي" المصرية تغني للحرية والحلم فتح باب التقدم لمنحتي ما بعد الدكتوراه واستقطاب الباحثين الخريشة: التجربة الحزبية عملية مستدامة وليست تجربة عابرة إغلاق تلفريك عجلون مؤقتا لغايات الصيانة السنوية لمدة 48 ساعة فقط: عرض استثنائي على أجهزة تلفاز سامسونج 2024 المدعمة بالذكاء الاصطناعي مع مكافآت قيمة عند الطلب المسبق
بحث
الخميس , 16 أيار/مايو 2024


القطامين يؤكد حرص "العمل" على حماية حقوق العمال

14-03-2016 11:24 PM
كل الاردن -
اكد وزير العمل الدكتور نضال القطامين حرص الوزارة على حماية حقوق العمال في كافة المنشآت والشركات والمؤسسات الى جانب الاهتمام والرعاية التي توليها الوزارة للمستثمرين.

واستمع القطامين خلال لقائه اليوم الاثنين، وفدا يمثل نقابة العاملين في المناجم والتعدين بحضور رئيس النقابة خالد الفناطسة الى عرض لمطالب العاملين في الشركة والتي تتمثل في دفع المستحقات المتأخرة, وتفعيل صندوق الادخار والتوفير وإعادة المفصولين الى عملهم, وتفعيل الزيادة السنوية والصحة والسلامة المهنية والتأمين الصحي.
وشدد القطامين على ان الوزارة لن تألو جهدا في حل النزاع العمالي القائم حاليا بين عمال الشركة والمستثمرين, معتبرا حقوق العمال خطا احمر تحميه القوانين والانظمة النافذة.
واوضح ان الوزارة قامت بتسمية مندوب توفيق للنزاع بين موظفي وعمال شركة الابيض للأسمدة والكيماويات في وقت سابق لبدء تنفيذ الإضراب بهدف الوصول الى حلول قانونية وتقريب وجهات النظر بين جميع الأطراف.
وأوعز القطامين الى المدراء المعنيين في الوزارة بالتواصل مع اطراف النزاع لعقد اجتماع غدا الثلاثاء برئاسته لحل كافة الامور العالقة, وتقريب وجهات النظر, والمحاولة للوصول الى حل جذري للمشكلة.
يشار الى ان وزارة العمل قامت بدورها الفاعل القانوني والاجتماعي فيما يتعلق بموضوع إضراب عمال شركة الأبيض قبل البدء بتنفيذ الاضراب الذي نفذه العمال المطالبون بصرف مستحقات مالية سابقة لهم (راتب ثالث عشر ورابع عشر) عن عام 2013, وراتب رابع عشر عن عام 2014 واستحقاقات بدل العمل الاضافي, والالتزام بصرف رواتبهم الشهرية في وقتها وبعض المطالب الادارية.


(بترا)

التعليقات

1) تعليق بواسطة :
15-03-2016 09:50 AM

هل يوجد بند بقانون العمل يلزم صاحب العمل بالزيادة السنوية للموظفين ؟؟؟؟؟؟؟
بمعنى اخر هل الزيادة السنوية يحكمها قرار صاحب العمل بدون وجود قانون يحدد ذلك .

تنويه
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط. ويحتفظ موقع كل الاردن بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع كل الاردن علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .
الاسم :
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق :
بقي لك 300 حرف
جميع الحقوق محفوظة © كل الاردن, 2012