أضف إلى المفضلة
الثلاثاء , 21 أيار/مايو 2024
الثلاثاء , 21 أيار/مايو 2024


المعلمون وهيكلة الرواتب
17-01-2012 09:21 AM
كل الاردن -


 
 يطلع علينا وزير تطوير القطاع العام كل يوم بنسب جديدة لزيادات الموظفين جعلت القطاع الخاص ينتظر بلهفة لينقض على هذه الزيادات.. ولكن عند اكتمال الرؤية للهيكلة وجدنا ان هذه الهيكلة تظلم المعلم ليس فقط بعدم زيادة راتبه ولكن ايضا نجدها تقتطع من راتبه وبنفس الوقت تعطي الامتيازات للموظفين في الوزارات الاخرى واليكم الامثلة على الواقع:-
 1- لم تقم الحكومة بتنزيل العلاوات الفنية كما حدث بالمعلمين بل وزادتها لغيرهم فمثلا كانت علاوة الطبيب الاختصاصي على النظام القديم 200% واصبحت على الهيكلة 250% علما بأننا مع تكريم كل قطاعات الحكومة .
 
 2- استثنت الحكومة العديد من المؤسسات من الهيكلة لكون رواتبها اعلى بكثير من التربية وعلى سبيل المثال وكالة الانباء بترا الراتب الاساسي للصحفي في الدرجة الخاصة 650 دينار بينما في الهيكلة 425 دينار وهناك مطالبات حكومية لزيادة تكريمهم في الرواتب.
 
 3- عند ظهور وزير تطوير القطاع العام في الاعلام يقول في كل مرة ان 70% للمعلم اكثر من 100% حسب النظام القديم والحقيقة ان كل العاملين في التربية علاوتهم حسب النظام القديم100% وجاءت الهيكلة لتقسمهم الى ثلاث مستويات الاول علاوته60% والثاني 65% والثالث 70% ونجد ان علاوة المستوى الاول والثاني اقل من 100% مقارنة بالنظام القديم اما الثالث فيزيد قليلا:-
 
 مثال الراتب لاعلى مربوط الدرجة الاولى حسب النظام القديم 255 فتكون العلاوة100% منها اي255 دينار وحسب الهيكلة الراتب لنفس الدرجة392 وعندما نضرب بنسب العلاوات الثلاث التي تم شرحها تصبح كالتالي:
 الاول:392ضرب 60% =235 اي اقل من 255 حسب النظام القديم.
 الثاني:392ضرب65%= 254 235 اي اقل من 255 حسب النظام القديم.
 
 4- قامت الحكومة بتنزيل علاوة غلاء المعيشة لتصبح في النظام الجديد 135 دينار بينما في النظام القديم كانت 173 دينار.
 
 5-قامت الحكومة بتنزيل علاوات الرتب لتصبح كالتالي:
 - علاوة الرخصة الدولية لقيادة الحاسوب انزلت من 10% لتصبح 6%
 - علاوة انتل التعليمية انزلت من 15% لتصبح 10%
 وهي اقل قيمة من النظام السابق.
 
 5- تناست الحكومة ان المعلم رفعت علاوة مهنته لتصبح 100% بمكرمة ملكية وقد تأخرت 7 سنوات في تنفيذ هذه المكرمة التي كان يجب ان تكتمل في عام 2005.
 
 6- عندما تقول الحكومة ان المعلمين سيلمسون الزيادة في الراتب تقارن الراتب في الهيكلة براتب 2011 علما بأن المقارنة يجب ان تكون مع راتب 2012 ( اي بعد الزيادات السنوية والترفيعات الى الدرجات الاعلى وزيادة 10% وهي اكتمال علاوة المهنة وزيادة نسبة الرتب من هذه الزيادات).
 
 7- تتناسى الحكومة ان المعلم لا يتقاضى سوى راتبه ومحروم من البدلات العديدة التي يتقاضاها موظفو الوزارات الاخرى مثل التنقلات والعمل الاضافي والمياومات والمكافآت وغيرها.
 
 8- كانت فكرة هيكلة الرواتب تعني في اذهاننا العدالة بين الموظفين بحيث يتقاضى التخصص الواحد في كل الوزارات نفس الراتب فجاءت الهيكلة لتزيد من هذه الاختلالات في الروات

التعليقات

1) تعليق بواسطة :
17-01-2012 11:28 AM

شكرا للكتاب امثالك فقد احسنت فعلا.

2) تعليق بواسطة :
17-01-2012 08:14 PM

يا ريت كل اللي بيكتبو يكونو فاهمين عن شو بيكتبو مثلك
صح لسانك

3) تعليق بواسطة :
18-01-2012 12:04 AM

اولاشكرا لك على توضيح وجهة نظرنا الى المتابعين واتمنى ان تنشر المقاله في جميع الصحف ويتم توضيح اكثر ما التغير الذي حدث في الدوائر الاخرى لانني واثق ان الكثير من الدوائر التي كان الهدف منهيكلتها هو العداله لانهم موظفون ليسوا من الاردن ولا يعيشون في الاردن لذا روتبهم 10 اظعاف الاردنيين
اقلك زهقت من الكتابه لانه عندير كلام كثير وتعبت من الكتابه وهلا عمي

4) تعليق بواسطة :
18-01-2012 07:05 AM

شو بشوف ما حدا جاب سيرة علاوة صعوبة العمل ؟؟
كمان هاي طارت
ما سمعنا عنها لا حس ولا خبر

5) تعليق بواسطة :
18-01-2012 04:50 PM

يا جماعه ليش علاوة المهندس 120% مثلا
يعني دراسته 5سنين ومعلم الرياضيات 4سنين وسنه ديلوم تربيه ايضا 5سنين
هل دراسة الهندسه اصعب من الرياضيات او الفيزياء او الكيمياء مثلا؟
طيب ليش فرق العلاوه
اذا لم تستفق الحكومه من غفوتها لن تجد معلمي مواد علميه خلال5-10 سنوات
لانه لا يوجد اقبال على تعلم هذه المواد

6) تعليق بواسطة :
21-01-2012 09:20 AM

الى الفيزيائي تعليق رقم 5
عندما يصبع معدل قبول الرياضيات في جامعاتنا الأردنية مثل الهندسة بصير حكي ثاني (معدل قبول الهندسة المدنية 95%) ولماذا يسوى معلم الفيزياء بمعلم التربيه المهنية انا حقيقة مع تمييز معلمم الفيزياء والرياضيات والمواد العلمية عن غيرهم ولماذا يسوى امين مكتبة ومحاسب وفني المختبر بالمعلم الذي يعطي 25 حصة بالأسبوع هذه قضايا صعب نخش بتفاصيلها وهي قضايا حساسة وانت يا اخي دائما يتطالبو بتخفيض علاوة المهندس وهي انخفضت الى شخصيا 50% منها 30% علاوة فنية و20 % العمل الضافي بعد هيك راح رواتبنا بتنقص شو رايك ؟ والمعلم له مكرمة ملكية بدراسة ابن ويا ريت ينقصو علوتنا ويعطونا مكرمة ملكلة للدراسة والمعلم ياخذ بدل مراقبة وتصحيح وغيره وعند انهاء الخدمةياخذ المعلم اكثر من 18 الف دينار والمهندس بأخذ فقط راتب ثلاث شهور بحيث لا يتجاوز 3 الف دينار اردني

7) تعليق بواسطة :
21-01-2012 09:23 AM

الى تعليق رقم 5
يا ريت يا ستاذ الفيزياء انك تطالب ان نتساوى انا واياك براتب حارس او سايق في الظمان بالحقوق اذلي يأخذ قرض بدون فائة 40 الف دينار عدا الراتب المميز

8) تعليق بواسطة :
21-01-2012 01:25 PM

ابعث هذا التعليق للمرة الثانية لذا ارجو التشر

اشكرك .. تحليل رائع جدا واريد ان اضيف ... ان الهيكلة حرمت المشرف التربوي من علاوة الاشراف التربوي وهي 20 %
واعطت مدير المدرسة 20% ورئيس القسم 15%
اذن الهيكلة اضاعت الحقوق

واود ان اوضح لوزير القطاع العام ما يلي
- المشرف التربوي هو اعلى اداريا ووظيفيا من مدير المدرسة او رئيس القسم
المشرف التربوي يتم تعيينه بقرار من الوزير مباشرة اما مدير المدرسة ورئيس القسم يتم تعيينه من قبل مدير التربية في نفس المديرية
- المعلم او مدير المدرسة او رئيس القسم جميعهم يسعون ليصبحوا بوظيفة مشرف تربوي
لذا يجب على الوزير ان ينصف المشرفين التربويين

9) تعليق بواسطة :
22-01-2012 05:43 AM

لماذا تسكين رواتب المؤسسات المستقلة لماذا ؟لماذا لم يتم مساواتهم مع اقرانهم في الرتبة والراتب والاقدمية والشهادة من موظفي الدولة ؟ ام انكم لم تستطيعوا الاقتراب من عرين الاسد ؟ نحن نريد المساواة بهم وتسكيننا على نفس رواتبهم وامتيازاتهم نعم نحن موظفي الدولة نريد ان نتساوى بهم ... لا نريد الفتات ...لا نريد الفتات ... ام ان ابنة او ابن معالي وزير تطوير القطاع العام يعمل بإحدى هذه المؤسسات لذلك لم يمسسها وقام بتسكين رواتبها او جميع ابناء المعالي والعطوفة والسيادة ...,نحن نطالب سيد البلاد وراعيها بأن يطلع على الحقائق جميعها وليس ما يصل اليه من الحاشية الممثلة والتي تخفي الحقائق عنه والذين يبررون لانفسهم ويجورون على غيرهم ولا يحسون ببقية الشعب الاردني ولا بجوعه والمه وكفاحه من اجل لقمة العيش نعود ونقول نحن نريد ان يتم معاملتنا اسوة برواتب المؤسسات المستقلة وان توزع ايرادات البلد سواسية على الشعب الاردني عن طريق الرواتب العادلة وليس المبتورة والمنتقاة لفئة عن فئة نعم يوجد فروقات وظيفية ودرجات وظيفية وفروقات في الشهادات والتخصصات وهذا لا مانع به ولكن ليس فروقات بين ابناء الوطن هذا ابن وزير وهذا ابن فقير هذا ابن مليونير وهذا ابن مديونير نريد العدل ....نريد العدل ......نريد العدل ....نرجو من جلالة سيد البلاد وابن الهواشم وابن العدل وابن الحق ان يحق الحق في البلاد فأنت ملجأنا ممن يجور في البلاد والعباد

10) تعليق بواسطة :
24-01-2012 11:46 AM

:oops: :oops: :lol: :lol: :zzz :zzz :zzz :zzz :P :P :P :roll: :roll: :sigh: :sigh: :-x :-x :-x :-x :-x :-x

11) تعليق بواسطة :
09-02-2012 10:03 PM

اخي الكريم انا مع رفع رواتب جميغ الموظفين بمافيهم العلمين ولكنني ارى انه ليس من العادل ان تقارن مهنة المعلم بمهنة المهندس وللأسباب التالية:
1- المعلم يعمل 35 س/ اسبوع ولدية اكثر من ثلاثه اشهر اجازة مدفوعة الأجر سنويا واقل مهندس يعمل 48 س/ اسبوع على مدار السنه
2- المعلم لديه منهج محدد في كتاب يعيدة كل سنه عل الطلاب في حين ان عمل المهندس يشمل الكثير من الفعاليات المختلفة وهناك الكثير من المتغيرات والتحديات اليومية التي تتطلب من المهندس جهدا كبيرا للتعامل معها بالأضافة الى ان المهندس يجب ان يكون متابعا لكثير من المستدات التي ترتبط بعملة لكي يتمكن من الأستمرار في اداء العمل
3- اما من ناحية صعوبة وعدد سنوات الدراسة فأنا لم ادرس تخصص الفيزياء كما انك لم تدرس الهندسة ولكنني استطيع القول بان قدات الدارس لتخصص ما تلعب دورا كبيرا في تحديد مدى صعوبة او سهولة دراسة التحصص

وهناك العديد من الأمور التي لايتسع المجال للتطرق اليها........

ومره اخرى ارجو الا يفهم مما كتبت انني ضد رفع رواتب المعلمين على العكس تماما انا مع زيادة رواتبهم لكي يتسنى لهم اداء وظيفتهم على اكمل وجه

تنويه
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط. ويحتفظ موقع كل الاردن بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع كل الاردن علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .
الاسم :
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق :
بقي لك 300 حرف
جميع الحقوق محفوظة © كل الاردن, 2012