أضف إلى المفضلة
الجمعة , 03 أيار/مايو 2024
الجمعة , 03 أيار/مايو 2024


مضربو البوتاس يستنكرون التقصير الحكومي اتجاه اضرابهم

08-05-2012 07:15 PM
كل الاردن -
خاص - ثمّة مؤشرات واضحة على حجم التقصير الحكومي في التعامل مع ملف اضراب موظفي شركة البوتاس العربية الذي دخل اسبوعه الثالث على التوالي بلا اية حلول مطروحة تسهم في تخفيف حالة الاحتقان العمالي وانهاء ملف الاضراب بكافة تبعاته الاقتصادية السيئة على الاقتصاد الاردني , في حين يلمس المراقب للشأن المحلي بوادر لاتفاقات قد تكون مبطنة يفسرها الصمت الحكومي تجاه الادارة الكندية الحالية ويقويها من جانب آخر تعنت الادارة الكندية في الجلوس على طاولة المفاوضات بحلول مقبولة وعادلة بالنسبة للعمال او تنسجم على الاقل مع شعارهم المرفوع ( اضراب البوتاس , اضراب الكرامة والعدالة والمساواة ) .
الحكومة السابقة والحالية تعلم جيداً عبر آلاف الرسائل التي وصلتها بان الاضراب العمالي هناك جاء كردة فعل حقيقية بناءاً على تعرض المدير العام الكندي بالضرب والشتم لاحد اعضاء اللجنة النقابية وهو بالأصل مواطن اردني ويمثل اكثر من الفي موظف من الهيئة العامة للبوتاس وهو ما يفسر ما معنى شعار اضراب الكرامة عبر مطالبة الهيئة العامة واللجنة النقابية والنقابة العامة للحكومة ومجلس ادارة البوتاس بطرد المدير العام الكندي وتطبيق المادة 28 من قانون العمل عليه والتي تقضي بفصله من العمل بلا اشعار في حين تحتل باقي مطالب العمال الثلاثة عشر سلم الاولويات بالنسبة لهم كونها هي الأخرى مناطاً للعدالة والمساواة التي افتقدوها وما زالوا بسبب سياسة المدير العام الحالي وانفراده بالقرار الاداري المدعوم باستشارات جانبية من مدراء جدد تم تعيينهم برواتب خيالية وتجاهل الكفاءات الموجودة بالشركة لتصبح وظيفتهم الجديدة تقديم النصائح والاستشارات للمدير العام التي ساهمت وما زالت ايضاً في توريط الادارة الكندية بالمزيد من القرارت غير المدروسة .
يتسائل العاملين في البوتاس وجميعهم من ابناء الوطن عن مدى الحصانة التي يتمتع بها المدير العام الكندي في مواجهة القانون الاردني , وهل اصبحت الولاية العامة للحكومة تنحني ضعفاً عند مواجهة اي طرف اجنبي حتى ولو كان هذا الطرف معتدي ومُدان بالشتم والضرب لمواطن اردني ؟؟!! , وهل اصبح توقف عجلة الانتاج في البوتاس بجميع تبعاتها الاقتصادية الضارة على المساهمين شيء عادي ولا يستدعي التدخل الفوري لعيون المستثمر الكندي ؟؟ , وهل تصمد مقالة الحكومات المتعاقبة باننا في دولة قانون ومؤسسات ترعى حقوق الانسان والمواطن في وجه ردة الفعل الخجولة من الحكومة ووزارة العمل ووزارة الصناعة والتجارة ومجلس الادارة ( ممثل الحكومة الاردنية ) وجميع ابناء الوطن وعاملي البوتاس يشاهدون المدير العام الكندي يتحدى تطبيق القانون الاردني عليه جهاراً نهاراً ولا يقيم وزناً لكرامة العامل في شركته ؟؟ فاذا كانت الحكومة الاردنية تملك قانوناً خاصاً يمنح الحصانة لاي مسؤول اجنبي داخل اراضي المملكة فنسألها الافصاح عن هذا القانون ونشره بالجريدة الرسمية ليتاح لكل مواطن اردني يبحث عن كرامته الاطلاع عليه وتقييم وزنه ومقدار كرامته في وطنه .
التعليقات

1) تعليق بواسطة :
08-05-2012 09:04 PM

This is a blackmail and not a strike ,such irresponsible actions is what anti reforms are waiting for to hit hard all other legitimate demands,this is what always happen when we let opportunists take control

2) تعليق بواسطة :
08-05-2012 10:29 PM

رد على الي بحكو رواتب البوتاس اقل واحد راتبو 1000 دينار المصاري ما تساوي شي مقابل صحت الانسان ما في مظف الا وعنده اصابه بالغه والي ماعندو اصابه فقد حياته او احد اعضاء جسده شو قيميت المصاري يعني احنا في الدقيقه الواحده بنشوف الموت 60 مره غير درجة الحراره العاليه الي بنتعرض الها في عز الظهر يعني لا 1000 ولا 100000 بعملوا شي مقابل صحه الانسان

وانتوا يلي بتعلقوا على رواتب الظفين انزلوا ساعه في عز الظهر وتحملوا درجات الحراره على باب المصنع احسن من الحكي الفاضي والحسد بتسيروا تحكوا انا لوويش بابشتغل هون حتى لو اعطوني 1000000 دينار بلا تفصحن يا ناس اتقوا الله

3) تعليق بواسطة :
09-05-2012 08:30 AM

اترك الشغل وراح تلاقي نص الاردن نزلت على الغور تشتغل مهو كل البلد بتتواسط حتى تشتغل بالبوتاس في الغور في العقبه وين ما كان يعني الي باخد 250 دينار وقاعد مش لاقي يوكل تحت مكيف افضل شو رأيك تبدل معي في الشغل

4) تعليق بواسطة :
09-05-2012 01:49 PM

انت اللي بتتبجح وبتقول بنزل صدقني مارح تتحمل الظروف الموجوده دقيقه واحده اذا كان عندك الكفائه الفنيه المتخصصه جدا الموجوده لدى موظفي البوتاس والتي يمتلكها ممكن يشتغل في اي موقع في الخليج بالبترول بسهوله لذلك يجب ان يكون رواتب البوتاس توازي من يعمل بالخليج على الاقل حتى تحافظ على الكفاءات الموجوده وهذا الكلام تعرفه الاداره الكنديه لانه كم موظف فني متخصص طار الى الخارج عدا هن التمييز في الرواتب للمدراء الكنديين والعرب والمحسوبين عليهم بارقام خياليه والموظفين المسحوقين يموتون بالات المصنع

5) تعليق بواسطة :
09-05-2012 06:20 PM

اتمنى عليكم يا موظفي البوتاس في الادارة عمان تزويدنا باسم نائب المدير العام للموارد البشرية الجديد للمباركة له وللبحث عنه لمعرفة شخصيته لمساعدتنا في اختراقه كما قبله من مدراء تم الاطاحة بهم بكل يسر وسهولة

6) تعليق بواسطة :
09-05-2012 06:30 PM

دعونا جميعا من موقع الاضراب نرحب بانضمام نائب المدير العام للموارد البشرية الجديد نحن نرحب بك اجمل ترحيب وندعوك قبول دعوتنا للتعرف على الزملاء في مواقع الاضراب وننصحك بتجنب الاشخاص الذين اطاحوا بمن سبقوك بمكرهم ودهائم

7) تعليق بواسطة :
09-05-2012 06:37 PM

هذه دعوة للترحيب بالسيد نائب المدير العام للموارد البشرية الجديد ونرحب به لزيارة مواقع الاضراب والاستماع للموظفين ومطالبهم المشروعة وننصحه بعدم الاستماع لنصائح من اطاح بسابقيه من نواب المدير للموارد البشرية حذاري حذاري من الشباك التي ستنصب لك فهي قاتله

تنويه
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط. ويحتفظ موقع كل الاردن بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع كل الاردن علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .
الاسم :
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق :
بقي لك 300 حرف
جميع الحقوق محفوظة © كل الاردن, 2012