ولكن هذه الجائزة تذهب لموظفين غير مثاليين ولا متميزين والشفافية في منحها غائبة ولانعلم ماهي المثالية والميزة في هؤلاء الموظفين ماذا انجزو ماذا فعلو لا احد يعرف هي بناء على تنسيبات مبنية على الشللية والمحسوبية والتنفيعية وهناك موظفين جنود مجهولين يعملو لفائدة الوطن غائبين عن الاعين والاذهان وغير مرتبطين بدوائر وحلقات المصلحة والشللية ؟؟؟
يا جماعة الخير , التعيينات في مثل هذه المؤسسات كيف تتم ؟
مثلا الضمان الاجتماعي , التلفزيون الاردني , الإذاعة , الصحف الرسمية مثل الرآي والدستور والعرب اليوم وغيرها , فضلا عن المؤسسات الكبرى ؟
كل يوم نرى وجها جديدا فيها , هل هم أردنيون ونحن من كوكب المريخ ؟ أم انهم وارثون ونحن عبيد عندهم . كيف تتم التعينات يا جماعةالخير ؟ بدي اقدم , ممكن واحد يحكيلي كيف تتم التعينات
وراتبه على قد رواتب 20 موظفيم مسخمين اكيد بده يكون مثالي اقلها معه يشتري بذلات ويروح على حلاق يقص شعره
معلش ما هوا من نسايب المدير العام ونقطه وبعدها من اول السطر
اكيــد هو مثالي لانه لم يكتشف بعد .
مش المهم انه الموظف يعمل في ادارة المشاريع وادارة المخاطر. المهم ان نعرف ما هي انجازاته التي حققها حتى نال هذة الجائزه
حاسدين اخوانا الدعجه على موضف مثالي مبارك الله يعينه جوز خسر بلاوي للمناسبه منها للاعلي مثالي +++
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط.
ويحتفظ موقع كل الاردن بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع كل الاردن
علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .