أضف إلى المفضلة
الخميس , 09 أيار/مايو 2024
شريط الاخبار
السعودية تضم 3 دول لقائمة المؤهلين لـ«تأشيرة الزيارة إلكترونياً» 3.2 مليون دينار تكلفة مشروع الصحراوي من القويرة حتى جسر الشاحنات مفتي المملكة: الخميس غرة شهر ذي القعدة اشتعال صهريج في طريق العقبة الخلفي الأمير الحسن: الحوار بين أتباع الأديان يتمثل بتحقيق العدالة ورفع الظلم بينهم مكافحة الأوبئة: لا آثار جانبية لدى متلقي لقاح أسترازينيكا منذ عامين ألمانيا تقدم 619 مليون يورو كمساعدات تنموية للأردن الأوقاف الاردنية تُحذر من الذهاب للحج بدون تصريح الملك يحذر من العواقب الخطيرة للعملية العسكرية البرية في رفح مليون دينار لدعم إقامة مشاريع الصناعات الغذائية أورنج الأردن تطلق بالشراكة مع المجلس النرويجي للاجئين برنامج تنمية المهارات الرقمية للأردنيين واللاجئين تعيين أسماء حكام مباريات الأسبوع التاسع عشر بدوري المحترفين سلطة إقليم البترا تُطلق 26 خدمة إلكترونية جديدة العيسوي يتفقد مشاريع مبادرات ملكية في مأدبا والعاصمة - صور انخفاض احتجاجات عمال الأردن إلى النصف في عام 2023
بحث
الخميس , 09 أيار/مايو 2024


النسور: تراجع أصاب أداء وزارات ومؤسسات حكومية

07-04-2016 02:07 AM
كل الاردن -
خصص رئيس الوزراء الدكتور عبدالله النسور جزءًا من جلستي مجلس الوزراء ليومي الاحد والاربعاء الماضيين للحديث عن نتائج تقييم الوزارات والمؤسسات والدوائر الحكومية في الجوائز التي يديرها مركز الملك عبدالله الثاني للتميز والتراجع في الأداء الذي أصاب عدداً منها. وأكد النسور على الدعم الكامل للمركز وتقديره للدور الذي يقوم به في مجال نشر ثقافة التميّز والإبداع وتوفير مرجعيّة إرشادية وأسس معياريّة لقياس الأداء المؤسسي .
ووجه رئيس الوزراء بضرورة مخاطبة المركز للحصول على التقارير التقييمية الخاصة بالوزارات والمؤسسات والدوائر الحكومية وأية ملاحظات لدى المركز بهذا الخصوص بالسرعة الممكنة.
كما أصدر رئيس الوزراء تعميماً للوزارات والمؤسسات والدوائر الحكومية يقضي بضرورة الالتزام الكامل بالمشاركة في فئات الجوائز التي يُديرها مركز الملك عبدالله الثاني للتميّز وتقديم تقارير الاشتراك وفق الأصول والإجراءات المُتَّبعة وضمن الأطر الزمنية المحددة من قبل المركز، والعمل على إعداد خطط ذات أطر زمنية محددة لمعالجة الفجوات في الأداء استناداً لما ورد في التقارير التقييمية وتنفيذها أولاً بأول، وتزويد رئيس الوزراء بتقارير ربع سنوية عن مستوى التقدم في سير العمل والانجاز، وإرسال نسخة من هذه التقارير لوزير تطوير القطاع العام.
وأشار وزير تطوير القطاع العام الدكتور خليف الخوالده إلى تكليف رئيس الوزراء للوزارة بمتابعة مدى التزام الوزارات والمؤسسات والدوائر الحكومية بإعداد وتنفيذ خطط معالجة الفجوات في الأداء استناداً لما ورد في التقارير التقييمية لمركز الملك عبدالله الثاني للتميّز، وتزويده بتقارير نصف سنويّة بهذا الخصوص.
كما نوه الخوالده إلى إقرار مجلس الوزراء مؤخراً لمنظومة تقييم أداء شاغلي المجموعة الثانية من الفئة العليا في الجهاز الحكومي من أمناء عامين ومدراء عامين ومن في حكمهم، واعتماد هذه المنظومة على جملة معايير من أبرزها التقدم أو التراجع في نتائج جائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الاداء الحكومي والشفافية ونتائج مستوى رضا متلقي الخدمة ونتائج تقييم جائزة الابداع الحكومي ونتائج تقييم جائزة الخدمة الحكومية المتميزة، هذا بالإضافة إلى الاداء المالي (النفقات والايرادات) ومدى وجود مخالفات أو ملاحظات في تقارير الجهات الرقابية، ومستوى تحقيق أهداف الخطة الاستراتيجية للوزارة أو المؤسسة أو الدائرة المعنية.

التعليقات

1) تعليق بواسطة :
07-04-2016 05:51 AM

اذا موظف في دائرة بقدر يتحكم بالمواطن ولو حاولت تراجع مدير او رئيس قسم ما بسمع منك وبقول انا ليس لي علاقة لو راجعت وزير تتبع له تلك الدائرة بحكي مش من حقي اتدخل او ما طلع بيدي شيء سرقات عينك عينك موظف هامل في مياهنا بسحب ساعة مواطن ملتزم أما من يسرق ولا يدفع لا يتم الاقتراب منه او التكلم معه /الحرامي سوقه ماشي ..وجاي تحكي تراجع أداء عند اقتراب حل الوزارة؟ قسم شكاوى حكومية او ديوان المظالم هم اللي بدهم شكوى عليهم او من يظلم بالاسم فقط مظالم او شكاوى او حفظ حق المواطن دون وجود لأي حق او من يعيد حق

2) تعليق بواسطة :
07-04-2016 06:41 AM

ما بدنا زيادة حقوق المواطن او حتى تحسين وضعه او إعطاءه ميزات لكن أخذ حق سلب منه من دائرة بتقدر او اي وزير مستعد يرجع حقه او يرد اعتباره.. الوزير مش مستعد يستقبل شكوى او حتى الأمين والمدير صار يتصرف على كيفه ويعتبر مثالي لأن مخه مغلق مع المواطن والموظف الصغير على كيفه مش على قانون وأسس يعمل لو بدو يعطي وساطات وميزات لمعرفه وأقاربه ويتحكم بالمراجعين حسب مزاجه او ممكن لانه من عائلة معينة معادية لعائلة مراجع يعني صارت عشائرية ولو راجعت ما ممكن يساعد او يرجع حقك.سؤال إلى دولتك ممكن تحفظ حق المواطن؟؟

3) تعليق بواسطة :
07-04-2016 09:43 AM

بوجودك كل شيء تراجع

الاقتصاد, النمو, الطبقة الوسطى انسحقت, العدالة, رضا المواطن و الموظف, الدخل, المصانع اغلقت, الشركات خسرت, الماركات هجرت البلد, قطاع التصالات انهار, قطاع الاسمنت تحو الانهيار,



للامانة بعض الاشياء ارتفعت مثل البطالة و المديونية و العجز و الاسعار و الضرائب, و امتيازات دولتك و زبانيتك

4) تعليق بواسطة :
07-04-2016 12:15 PM

لأن دولتك وحكومتك نازلين بالموظفين الاكفاء حت وأحالات على التقاعد بالجملة بلغوا سن التقاعد وهم بكل نشاط وحيوية وحب وتوق للعمل ولكن حكمت عليهم بالقعود كمن يتأمر على قتل قوم ربعه وعندما يتعرض الى ضيقة يتلمس حوله ويقول أين رجالي اين قومي أين عزوتي !!!

5) تعليق بواسطة :
07-04-2016 02:05 PM

مثال على تراجع الاداء و أيضاً الفاعلية ....

رئيس و اعضاء. الهيئة المستقلة للانتخاب :

3 تخصص طب ؛ سيدة تخصص ادارة اعمال معنية بشؤون الاسرة و الطفل ؛ حقوقي متخصص في القانون و القضاء

عاشت دولتنا واركانها روّاد الاصلاح و العدل و المساواة و الديموقراطية ،، وعاشت حكومتنا النزيهة الشفافة برفع اسعار المحروقات و اسعار النفط تتهاوى....... و الأم الرؤوم الحنونة بخفض اسعار البيض

تنويه
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط. ويحتفظ موقع كل الاردن بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع كل الاردن علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .
الاسم :
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق :
بقي لك 300 حرف
جميع الحقوق محفوظة © كل الاردن, 2012