كل الفساد في ديوان .....المدنيه او اسال كيف تم نعيين موظفي دائرة الجمارك الفيئه الثالثه الى اين وصل تعيين وظيفة الجمرك للفيئه الثالثه والتي لم ينجح احد في امتحان ديوان ..... كيف تم تعيين اربعه من اصل سبع وظائف مخصصة لمحافظة العاصمه اباؤهم موظفين في دائرة الجمارك وعلى راس عملهم الظلم ظلمات حسبنا الله ونعم الوكيل

مزاعم ديوان الخدمة المدنية غير صحيحة انهيت خدمات الموظفين بعقود ليس لتدني أدائهم، انما لأنهم بعقود تنفيذاً لتوجهات حكومة الملقي بالتخلص من اعداد كبيرة من الموظفين، والبحث عن ذرائع للتخلص من اكبر عدد من الموظفين، اعرف العديد من الموظفين ادائهم متميز وتقاريرهم السنوية بدرجة ممتاز، واستغلال لنص قانوني بتفسير غير صحيح، اذا ان الموظفين بعقود مفصلة شأنهم شأن الموظفين الدائمين، طالما انهم على الموازنة

والله امركم غريب بهالدولة بتيجو على الموظف الاردني بغض النظر شو ما كانت وظيفتو وبتيجو تبتدعو مليون تقييم عليه وبالاخير بتمشوه وبتقطعو رزقو بحجة التقصير بس المليون وافد مصري ما عليهم اي تفتيش ولا رقابة ولا تقييم ونازلين اعفاءات عليهم من جنب وطرف واحساسي بالاخير راح يصيرو يتوظفو بالمناصب الحكومية قد ما تتفننو بتطفيش الاردنيين،الى الامام وزارة العمل

وعقودهم لها صفة الاستمرارية طالما هناك موازنة رأسمالية ورواتبهم من ضمن الاموال المخصصة للمشاريع الرأسمالية، ويمكن تطبيق هذا النص التعسفي المزاجي على اصحاب العقود الشاملة التي تجدد سنوياً، ولكنها اتباع توصيات صندوق النقد الدولي لتوفير الاموال للموازنة الخاوية على حساب قطع ارزاق الناس وجوعهم، وحتى ان توجهات الحكومة للدوائر والمؤسسات تصيد اي اخطاء للموظفين لأنهاء خدماتهم بعقوبات تأديبية للموظفين

الدائمين، لم يبقى كفاءات مدربة وخبرات في الدوائر والمؤسسات ومسألة اصبح يلمسها كل من يراجع دوائر ومؤسسات، وهو عبئ على التقاعد وخاصة الضمان الاجتماعي، لم يحدث وجود حكومة اكثر عدائية وضد الموظف والوظيفة العامة مثل هذه الحكومة!!!

يتلاعب بتلعين من خلال المسميات والاقاليم وعدم وجود مخزون ترى انسان تخرج قبل 17 سنه ينتظر التعين بالمقابل خريج قبل سنه او سنه يتعين قبل وبحجة الجنس ذكر انثى و كذلك المقابله هي للواسطه لان الفارق بين المتنافسين عالاغلب اقل من 10 علامات فتستغل المقابله لمن معه واسطه.كذلك رواتب وبدلات الوزارات تختلف من وزاره للوزاره علما انهم جميعا يخضعون لديوان الخدمه..الصيادله ييدفع بدل 40% من اجمالي الراتب لماذا...